PRACTICAS DPTO. RECURSOS HUMANOS

Descripción

Vacantes

Requisitos:

• Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines.
• Informática: Excel Avanzado
  
• Conocimientos deseables: Interés por conocer más acerca de los Recursos Humanos en un sector tecnológico.

Descripción del Puesto, Funciones, Tareas y Competencias:

¿Qué aprenderás con nosotros?

- Te integrarás en un equipo experto en Recursos Humanos que asesora y acompaña en el día a día a sus clientes para que consigan una mayor eficiencia en la gestión de personas y talento, colaborando en el diseño de modelos y procesos de Recursos Humanos a través de una herramienta tecnológica como es nuestro software de RR.HH.
- Aprenderás a identificar los retos de nuestros clientes, con el objetivo de ofrecerles soluciones adecuadas para el proyecto que necesitan.

En concreto llevarás a cabo las siguientes tareas:
☑️Colaborar junto a tu equipo y al departamento de Recursos Humanos del cliente en el traslado de sus políticas y procesos de gestión a nuestro software.
☑️Aprender a formar a los/las técnicos/as de Recursos Humanos en el manejo de la plataforma, analizando las posibilidades de mejora de todos sus procesos.
☑️Participar en el soporte funcional a usuarios en el funcionamiento de nuestra plataforma.
☑️Apoyar en la gestión de las solicitudes de implementación de mejoras en el propio software, así como en la tramitación internamente de las incidencias.
☑️Ayudar a realizar el seguimiento del presupuesto del cliente y elaboración de ofertas.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Se requiere vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada