TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y RELACIONES LABORALES

Publicada: martes, 25 de noviembre de 2025

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Fecha inicio inscripciones


25/11/2025

Fecha fin inscripciones


31/12/2025

Código


1220.25

Descripción


Importante empres aragonesa de servicios precisa para sus servcios centrales administrativo/a laboral

Vacantes


1

Puesto: Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral

Departamento: Recursos Humanos

Ubicación: Zaragoza

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: completa


Descripción del puesto:


Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión Laboral para incorporarse a nuestro Departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del área laboral, garantizando la correcta elaboración de nóminas, seguros sociales y trámites con las administraciones públicas, así como el acompañamiento en todo el ciclo laboral de los empleados.


Responsabilidades principales:

Elaboración mensual de nóminas y gestión de incidencias (horas, variables, ausencias, bajas, IT, etc.).
Confección y presentación de Seguros Sociales (SILTRA).
Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social (RED).
Gestión de contratos, prórrogas y comunicación con el SEPE (Contrat@, certificados, etc.).
Asesoramiento interno en materia laboral y normativa vigente.
Control y mantenimiento actualizado del archivo y documentación laboral.
Apoyo en auditorías laborales internas o externas.
Coordinación con asesorías, mutua laboral y organismos oficiales.

Formación:
Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o formación equivalente.
Valorable formación complementaria en nóminas o legislación laboral.


Experiencia:
Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar en departamento de RRHH o asesoría laboral.

Conocimientos técnicos:
Dominio de programas de nóminas (valorable: A3, SILTRA, RED, Contrat@, Delta…).
Buen conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
Manejo avanzado de Excel.


Competencias:
Capacidad analítica y atención al detalle.
Organización y gestión de tiempos.
Discreción y manejo de información confidencial.
Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.


Ofrecemos:
Incorporación estable a un equipo de RRHH consolidado.
Plan de desarrollo y formación continua.
Retribución competitiva según valía y experiencia.
Beneficios sociales si aplica: seguro médico, cheques comida, flexibilidad horaria, etc.

Localidad, Provincia


ZARAGOZA, Zaragoza

Nivel Formativo y Académico mínimo


Diplomatura o ingeniería técnica

Permisos de Conducir


No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio


No se requiere vehículo propio.

Idiomas


No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones


No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as


Local

Duración contrato


Indefinido

Tipo de Jornada


Completa

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